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Fiches pratiques > Réforme de l'apprentissage et de son financement

Les grandes étapes de la réforme ?

8. L'arrêté du 28 novembre 2005 relatif au montant minimal du concours apporté par l'employeur d'un apprenti au centre de formation d'apprentis ou à la section d'apprentissage où est inscrit cet apprenti
Publié au JO du 9 décembre 2005, l'arrêté prévoit que le montant minimal du concours financier de l'employeur est fixé à 1 500 € par apprenti inscrit dans un centre de formation d'apprentis ou dans une section d'apprentissage.

Cette inscription doit être effective au 31 décembre de l'année au titre de laquelle est due la taxe.

L'employeur doit se libérer de ce versement avant le 1er mars de l'année suivant l'année d'imposition.

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